就職を検討中の皆様へ

就職を検討中の皆様へ

拝啓 時下ますますのご清祥のこととお喜び申し上げます。

弊社、株式会社マーテルは認可保育所「芦花ゆりかご保育園」を運営しております。

現在、中途入社および２０２４年４月の保育士の定期採用を行っておりますので、皆様方のご応募をお待ちしております。

弊社では新入社員向けの制度（下記参照）を行い、入社しやすい環境作りに力を入れており、また、職員に対し処遇改善の取組（下記参照）を図り、働きやすい環境づくりを心がけております。

・新入社員向けの制度
　　①住宅借上げ制度
　　　 会社が借上げた住宅に礼金・家賃等の負担なく居住できる制度（令和３年度も実施します）
　　　（原則、勤務地から徒歩・自転車で１５分圏内。ワンルーム・２階以上・オートロック。
　　 　 物件はこちらで用意いたしますので、自分で探すことはありません。また、家賃の条件が 　　 　 ありますが徒歩・自転車で１５分圏内であればご自身で探すことも可能です。）
　　②引っ越し費用会社負担制度
　　　 引っ越しする際の費用を会社で負担する制度（上限１００，０００円）
　　③面接時旅費負担および赴任旅費制度
　　　採用後に面接時に掛かった旅費および赴任する際（３月または４月）の旅費を会社で負担する制度（実費の精算となります）

・働きやすい職場作りへの取組
　　①完全週休二日制
　　　完全週休二日制を導入しております。土曜日に出勤した場合は、翌週 に代休があります。
　　②計画休暇の実施
　　　春・夏・冬に２～３日程度の計画休暇を実施しています。各人の予定に合わせて計画的に取得し、リフレッシュできます。
　　③福利厚生の充実
　　　懇親会・忘年会等の補助、インフルエンザ予防接種の補助、産休・育休の実績があります。

ご応募は当社ホームページのTOPページの「職員募集」よりお願い致します。
男性のご応募も歓迎しております。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

敬具